Según recientes estudios existen temas que son más importantes para los trabajadores de España en relación a otros. Por ejemplo, la consideración en orden de importancia en cuanto a elementos o factores relevantes en el empleo tienen que ver con la estabilidad laboral, la cual es puntuada bastante bien por los encuestados en función de su situación personal.
En lo más destacado del informe realizado por el Ministerio de Trabajo e Inmigración tenemos que aquellos aspectos más valorados por los trabajadores en relación a su empleo tiene que ver con el clima laboral o el ambiente que se vive en su ámbito de trabajo así como también lo que tiene que ver con la tarea en concreto que desempeña cada uno. En este sentido la valoración que realizan los trabajadores es buena.
Factores como la formación académica fuera de la institución que los emplea o la empresa son menos valorados que la capacitación que la empresa donde trabajan pueda ofrecerles. Sin embargo este es uno de los aspectos más flacos de la evaluación que efectúan los trabajadores señalando entonces que faltan más oportunidades de formación y capacitación en sus lugares de trabajo.
Se destaca además que los factores que más inciden en el estrés laboral o en la salud de los trabajadores tiene que ver cuando éstos tienen hijos a cargo, pequeños o menores de tres años lo cual conlleva algunas complicaciones. Además la seguridad en el lugar de trabajo es otro de los factores que preocupa pero más en los sectores de la industria donde se está más proclive a exponerse a situaciones de peligro físico como pueden ser la construcción o el sector de la salud. Éstos últimos sin embargo no lleva a números significativos en cuanto a disconformidad de los trabajadores y lo mismo sucede con los casos de maltrato en el ambiente laboral ya sea el llamado mobbing, o abuso de autoridad o sexual.
¿Tu qué piensas sobre esta encuesta?, ¿estás de acuerdo o son otros los temas que te interesan en relación a tu empleo?
Fuente: aprendemas | imagen: i52.photobucket.com
