El gigante de las comunicaciones español va adelante con el impresionante recorte del 20% de su plantilla, y está por anunciar formalmente el Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Según algunas fuentes sindicales lo haría la semana próxima.
Por una parte, la empresa no ha anunciado a los posibles afectados la situación en la que se encuentran y encontrarán debido a esta reducción de plantilla (que incidirá en los empleados de la división de líneas terrestres). Por otra parte, ante las críticas recibidas, Telefónica intenta reducir al máximo (dice) los costes y el impacto social del proceso y cumplir con los principios de “universalidad, voluntariedad y no discriminación”.
A decir del presidente de Telefónica en España, Guillermo Ansaldo, la empresa contempla recortar un 20% su plantilla en tres años. El proceso iniciará la semaa próxima y durará un mes.
La cúpula de Telefónica asegura que poseen “el doble de plantilla de nuestros competidores de fijo y móvil. Es evidente que la tecnología está cambiando a un ritmo increíble y, si la compañía no se hubiera anticipado, Telefónica estaría quebrada”.
El recorte de plantilla de Telefónica afectaría a más de 5.700 trabajadores.
Fuente | EP
