No es sólo que los servicios de reclutamiento y los departamentos de recursos humanos cada vez son más sensibles a los costos de aseguramiento de personas de alto riesgo (la obesidad conlleva una alta probabilidad de padecimientos cardíacos, diabetes e infecciones diversas). Además de que ser obeso es más caro en términos de atención sanitaria, te jugará en contra en las entrevistas de trabajo.

Existen numerosos prejuicios contra la obesidad, y el más difundido entre los reclutadores de personal es que la gordura es una enfermedad auto-infligida. Diga lo que diga la ciencia, socialmente se culpa al obeso por su condición. La intolerancia contra las personas obesas ha aumentado un 66% en los últimos diez años. Si se trata de personas con poco amor propio e incapacidad de sobrellevar un plan de cuidado personal, ¿qué tareas se les pueden encomendar con confianza?

¿La empresas quieren personas que provoquen rechazo en sus puestos clave? Desde luego que no.

Fuente: Squire

Estarás pensando que esto es un timo o que las empresas son tontas en pagarle a alguien a quien podrían contratar. Pero sucede que esto no es tan así sino que lo que sucede es lo siguiente:

Los procesos de selección de personal llevados a cabo por consultoras y empresas de selección de personas candidatas para puestos de empleo llevan tiempo y por lo tanto dinero y por este medio la empresa que necesita ese personal estaría ahorrando no solamente tiempo sino reduciendo los costos a pesar de pagarle a los posibles candidatos.

Parece ser que esta empresa tiene un sistema de registros de usuarios que tienen muy buena calificación y a los cuales se les ofrece acudir a una entrevista laboral. Allí el mismo postulante pone el precio de lo que desea cobrar por asistir a la entrevista y se le paga más allá de que no acepte el empleo así como si la empresa no lo selecciona.

Para evitar abusos se ha creado un sistema de votación donde los usuarios son votados por su comportamiento y no cualquiera puede acceder a NotchUp ya que sólo quienes poseen currículums y formación de excelencia lo pueden hacer además de que deben invitarte para poder registrarte.

La idea es que los usuarios objetivo a los que se pretende incluir en la base de datos disponible para las empresas sean personas que tengan empleo y que quieran mejorar el que tienen en la actualidad.

¿Novedoso verdad? Tiemblan las empresas selectoras de recursos humanos, la tecnología e internet parecen estar acaparando todo el mercado y áreas de la vida y quien no se actualice pues como dicen en algunas zonas del planeta: “están en el horno”.

fuente: notchup

Última parte del artículo:

Es decir, trata de jerarquizar y sacar a luz tus mejores modales y potencialidades actitudinales y de esconder todo lo que puedas aquello que conoces de ti que puede no ser beneficioso para tu imagen.

En cierto sentido debes actuar un poco sin exagerar pero no te preocupes por el futuro, concéntrate en el presente del momento de esta entrevista donde es casi seguro que tengas esta instancia y alguna otra más con esa persona que va a poder ser un técnico contratado por la empresa donde podrías trabajar así como también puede ser que sea parte de la misma pero en un cargo que podría ser de psicólogo o gerente de la compañía. Pero lo cierto es que no vas a tener una oportunidad como esa para poder demostrar tus virtudes.

Para ir cerrando este artículo, es bueno señalar otro aspecto primordial que seguro te va a servir y es que si puedes acceder a la información pues sería muy recomendable que pudieras informarte acerca de la empresa donde te estás postulando, conocer sus objetivos, su historia y trayectoria y mejor aún si puedes estudiar estos aspectos así como los problemas o cuestiones a mejorar que podría tener esta compañía.
Con esto vas a poder demostrar que sabes acerca de la empresa y sumarás más puntos aún.

Imagen: universiablogs

Consulta con amigos

Puedes también utilizar internet para buscar información relacionada o acudir a alguna biblioteca donde poder hallar alguna bibliografía en relación al tema en cuestión. Si ya posees información que puede ser porque has estudiado sobre la misma en tu formación técnica pues actualiza tus conocimientos de forma que puedas estar bien preparado para esta instancia importante.

Otro de los factores a tener en cuenta es estar bien descansado a la hora de la entrevista. Debes dormir bien la noche previa, si te encuentras demasiado nervioso acude a tomar algún té o tranquilizante o mejor aún si consigues que alguien pueda hacerte algunos masajes para poder relajarte. Pero es importante que para estar bien atento y con buen aspecto en la entrevista puedas descansar en forma apropiada.

Es así que no tendrías que salir la noche previa y menos aún tomar alcohol u otra droga que te perjudique justo la noche previa a la entrevista. Un apunte en este sentido es que cuando acudas al encuentro con el entrevistador debes prever si eres fumador que será preferible no fumar antes de la entrevista ya que podrías estar ante un no fumador a quienes en general les molesta bastante el olor a tabaco y esto es parte de lo que explicaré más abajo acerca de caerle bien al entrevistador.

 Última parte del artículo se publica mañana.

Imagen: fundacion.uc3m.es

Es imprescindible poder contar con toda la certificación a la hora de demostrar tus conocimientos. Esto quiere decir que si sabes inglés pues que presentes el comprobante correspondiente y lo mismo con cada curso y formación académica que hayas tenido.
Exactamente lo mismo debes hacer con respecto a tu experiencia laboral, es decir, brindar referencias, números telefónicos, nombres a quienes dirigirse, etc.
Todo esto acompañado de un muy buen currículum vitae donde colocar toda la información importante sobre ti.

Un aspecto relevante es conocer bien a qué vas a ir a la entrevista, “aprenderte el libreto”, pensar en un discurso y “muletillas” que te puedan servir cuando hayan dudas o incertidumbre. Siempre deberás tener en cuenta el cargo para el cual estás concursando, si tienes experiencia en una función similar pues explotar al máximo este punto destacando las actividades y tareas que realizaste anteriormente en esta función y cargo.

Si no posees la experiencia tendrás que demostrar lo mucho que sabes acerca de las características del cargo ofertado por la empresa que puede contratarte.
En este sentido puedes buscar información en forma previa a la entrevista, recopilar toda la que puedas y una vez hecho estudiarla profundamente en todas las variedades que puedas encontrar sobre la misma.

Continúa en la tercera parte

Imagen: coastal.com

Es por esto que te vamos a compartir una serie de sugerencias que puedan servirte para enfrentar con suceso las entrevistas laborales.
En primero lugar la presencia es fundamental, debes estar bien vestido y dar una buena imagen de prolijidad tanto en tu vestimenta como en lo concerniente a tu cuidado corporal. Esto es importante porque va a contribuir a dar una buena primera impresión lo cual contribuye y mucho.

Claro que sólo con la primera imagen no vas a lograrlo todo sino que vas a tener que sostener una actitud adecuada a lo largo de la entrevista que refleje y sea consecuencia de una buena imagen estética, es decir, que la complemente y enaltezca.
Es de gran importancia demostrar seguridad en todo cuanto menciones y se te pregunte, inclusive en aquellas cuestiones que puedas tener alguna falta de certeza. Es decir, inclusive cuando tengas alguna duda interior debes demostrar estar seguro y confiado sin parecer tampoco arrogante ni soberbio, pero no demostrar inseguridad.

Debes pensar que esa instancia implica gran parte de la decisión final sobre tu candidatura para ese puesto que anhelas y pues tienes que estar jugado como lo amerita esta instancia.

Continúa en la segunda parte

Imagen: googleimages