En su último informe “Situación España”, la entidad reconoce no poco méritos al paquete de medida emprendidas por la administración de Mariano Rajoy y englobadas baja la reforma laboral. La principal de ellas es que al largo plazo va a producir un 10% más de empleos: dos millones de trabajos.

BBVA señala que, por obra de la reforma laboral, al final de 2012, el paro va caer por encima de un 1% y que el PIB va a subir hasta un 5%.

Para la división de estudios económico del BBVA, los primeros empleos en España se van a producir a los largo del 2013.

Sin embargo, BBVA reconoce que la mayoría de estos trabajos van a ser empleos a tiempo parcial. El informe no señala la naturaleza de los contratos (si serán indefinidos o temporales), no estima los sectores en donde está supuesta recuperación del empleo se va a producir en el año próximo.

Según BBVA, el paro va a cerrar en España en el orden del 24,6%, antes de de empezar a decrecer.

Las protestas no se han hecho esperar, y desde Valencia han llegado imágenes dramáticas del tratamiento que las autoridades van a dispensar a quien a partir de ahora se llama “el enemigo”.

¿Cuáles serán los efectos inmediatos de la reforma laboral? Con el abaratamiento del despido, nos tememos que no va a cumplirse la profecía de la patronal COEO en el sentido de que “si es más barato despedir, se despedirá menos”. Nos tememos que, a pesar de la enjundia con la que se proclama esa extraña verdad, es poco probable que esa promesa se mantenga…

Mucho menos creemos que sea beneficiosa esa idea que desde el Gobierno se comentó en el sentido de que con una mayor facilidad de ser despedidos, los trabajadores van a esforzarse en conservar sus empleos… Esa temor ya existe, y no depende del esfuerzo de cada trabajador el que conserve o no su empleo, por más que se haya ponderado sobre la productividad.

En realidad, las reformas van a traducirse en más paro, más despidos… con menos prestaciones. Sorprende que las primeras reacciones desde las patronales acerca de este regalo que se les hace para echar fuera el “lastre” venga por el lado de su temor a que los desempleados abusen de las prestaciones, y la necesidad de adoptar un modelo donde el primer rechazo a una oferta de empleo signifique la anulación de las prestaciones.

Se trata de una medida ya contemplada en el la Ley del Trabajo, pero que (según el Gobierno) no se ha hecho respetar todo lo deseable. Esto dejará de ser así, según la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez: “Vamos a hacer cumplir la ley”, ha declarado en relación con una propuesta de la Comisión de Economía y Política Financiera de la CEOE.

La aclaración de Báñez llegaba propósito de la propuesta, hecha pública hace unos días, de José Luis Feito, de la Comisión de Economía y Política Financiera de la CEOE, en el sentido de retirar la prestación a los parados que rechacen una sola oferta de empleo.

La CEOE también es partidaria de que los jóvenes en pago acepten un salario inferior al sueldo mínimo a cambio de formación profesional.

Aunque la Ministra niega que se vayan a endurecer las condiciones sobre las que se recibe la prestación por desempleo, y desecha la propuesta del representante de la patronal, señala que no se bajara la guardia en lo que se refiere al trato de los parados: “Una cosa es garantizar el derecho de los trabajadores y otra cosa es que los trabajadores en desempleo no acepten ofertas de empleo adecuadas en un país en crisis y con la situación actual que tenemos”.

Según el estudio Condiciones de Vida de la Población Inmigrante presentado este lunes por el EAE Business School, relevante por sus cursos de formación profesional, el  47,1 por ciento de los inmigrantes que residen en España viven en riesgo de exclusión social o pobreza.

El 11% de las familias residentes en España son extranjeras (la mayoría de las cuales se concentra en tres ciudades: Madrid, Comunidad Valenciana y Andalucía), tiene una media de 2,85 miembros, y la mitad de ellas enfrentan a la pobreza como un riesgo real.

Tampoco es que el resto de las familias extranjeras lo pase muy bien: un 82% de las familias formadas por personas extracomunitarias tienen serios problemas para llegar a fin de mes.

Las familias españolas tienen, en contraste, una renta 1,27 veces más alta que la de los inmigrantes procedentes de la Unión Europea y una renta 1,54 veces más alta que las familias procedentes de los países fuera del espacio Schengen. Mientras que los españoles ganan 10.297 euros anuales, los emigrantes europeos perciben 8.099 euros al año y los extracomunitarios 6.647 euros.

A pesar de estos contrastes, los extranjeros son responsables de casi un 10% del gasto proveniente de las familias. Sólo un 49,7 de las familias europeas residentes en España tiene casa propia. Las familias extracomunitarias con casa apenas son un 26,8 por ciento.

La Unión Europea  impondrá a España una multa del 0,1 por ciento del PIB si no toma medidas para combatir efectivamente su elevada tasa de paro. La multa llegaría a los 1.000 millones de euros.

En una nueva modalidad de su vigilancia económica, Bruselas va a seguir de cerca los “desequilibrios excesivos”, y va a sancionarlos antes de que degeneren en problemas a largo plazo y en crisis de deuda. Los parados españoles (cercanos a sumar 5 millones) están en su mira.

Por primera vez, la tasa de desempleo va a figurar entre los indicadores que los ministros de Economía de la UE utilizarán para prevenir desequilibrios. Un factor que perjudica a España: este indicador será calculado según una media del paro de los últimos tres años, y la sanción será efectiva cuando se supere una tasa  del 10%.

Una vez que el expediente sancionador se ha abierto, el país tendrá un plazo para adoptar medidas correctivas, o se hará meritoria de la multa. Este plazo puede abarcar varios años.

La larga crisis laboral española ha dejado sin empleo al 22,6% de la población activa (datos de Eurostat), en un porcentaje que duplica la media comunitaria (10,2%).

Entre las medidas que la UE exige a España para abatir el desempleo se encuentran la introducción del contrato único y la descentralización de la negociación colectiva a nivel de empresa.

Hablar sobre la experiencia. El primer punto que Tal Ben Shahar cree esencial para sobrevivir a las emociones negativas que encierra el desempleo y halla un empleo que encauce de nuevo la autoestima y satisfaga las necesidades vitales de sustento, está el hablar sobre la experiencia. Al contrario de lo que la mayor parte de los parados hacen, que se encierran en sí mismos y se niegan a compartir su dolorosa experiencia, reconocer la necesidad de un empleo y difundir que se está a la búsqueda de un nuevo puesto de trabajo son actitudes esenciales que ayudan a disipar el riesgo de depresión y abren los canales para hallar un nuevo trabajo.

Mantenerse activo. Además del trabajo de buscar trabajo, Tal Ben Shahar cree que los parados deben mantenerse activos. Y en el lapso que dure el desempleo, ejercitarse (media hora de ejercicio es más benéfica que cualquier estimulante). Una actividad que también debe extenderse al plano mental: hay que estudiar, quizá con algún curso de oficios que mejore nuestra empleabilidad.

Los apoyos familiares. Tal Ben Shahar cree que algo que juega a favor del desempleado español son los fuertes lazos familiares que aún se conservan en nuestro país. Hay que compartir el pesar y la esperanza con la más importante de las redes de apoyo: la familia.

El último boletín de inflación y de análisis del Instituto Flores de Lemus señala que el desempleo va a aumentar su grueso, ante las muy incipientes cifras del crecimiento español. Según este informe, en los meses finales de 2011 veremos un paro que llegará al 21% de la población activa. No caigas en la trampa del desempleo: mejora tus posibilidades de hallar un puesto de trabajo, asiste a los cursos de formación disponibles.

Además, señala el Instituto Flores de Lemus, el paro aumentará en el 2012, y tendremos una tasa del 21,2% de desempleo entre la población activa. En el primer trimestre del año que viene llegaremos a los cinco millones de parados.

En ese entonces, el PIB apenas crecerá un 0,2%), virtualmente un estado de estancamiento económico. Las razones: la debilidad de la zona euro y el lastre de la economía mundial.

Para el Instituto Flores de Lemus, al final de este 2011, el empleo habrá caído un 0,9% en 2011: 158.000 puestos de trabajo menos. En el 2012, se perderán 60.000 empleos menos durante los dos primeros trimestres, y sólo será a finales de año cuando se observe la creación de puestos de trabajo.

Otra faceta más del desempleo en España: casi un 25% de los parados (1.293.000 personas) en el registro del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) ya ha agotado todas sus prestación económicas, debido al largo tiempo que ha pasado sin hallar un empleo, según consta en un informe elaborado por CC.OO.

El informe de Comisiones Obreras señala que la “abrupta y profunda recesión” española se ha traducido en una cuantiosa destrucción de empleo, con el aumentó del número total de beneficiarios de las prestaciones de desempleo, prestaciones que ayudaron a “mejorar la capacidad económica” de quienes se vieron en la calle y a “estabilizar la demanda interna española”, lo que ha permitido que el consumo no se hunda aún más.

Sin embargo, la larga crisis y el sostenido aumento en la destrucción de empleo, han hecho que cayera el número de beneficiarios de la prestación contributiva, por el agotamiento del tiempo máximo de duración. Sólo entre 2009 y agosto de 2011, el porcentaje de beneficiarios se ha reducido en un 18,3 por ciento desde 2009: carca de 297.100 parados menos.

Sal del paro de una vez: considera asistir a cursos para el trabajo. Hay una gran variedad según tus necesidades.

CC.OO. advierte que, tras las elecciones del 20N, el número de beneficiarios volverá a caer, y 400.000 personas más se quedarán sin prestación alguna.

1,367 millones de hogares españoles reconocen tener a todos sus miembros en el paro.

En sus declaraciones, ocurridas durante una mesa redonda en Toledo el día de ayer, acerca de Salarios, productividad y negociación colectiva, la secretaría Rodríguez aseguró que las causas de este repute del desempleo hay que buscarlas en la cíclico de la economía española, en la que por tradición aumentan los despidos entre septiembre y diciembre.

Curiosamente, son las mismas razones que se dieron para el aumento del paro durante el estío: el aumento de las bajas provocadas por la costumbre de los empresarios de despedir empleados para evitarse conceder vacaciones.

Mari Luz Rodríguez, en esta ocasión, también tuvo palabras para la promesa del PP de crear 3,5 millones de empleo de llegar al poder: Una “gran tontería”.

De esa manera, hay en España 4.130.927 millones de desempleados, según del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Para el Ministerio del Trabajo la subida del paro es natural en esta época, como lo ha sido en los últimos años, debido a una creciente costumbre entre los empresarios de rescindir contratos para evitar el pago de las vacaciones.

El sector servicios es el más afectado por esa subida del desempleo: 70% de los despidos (37.707 personas) provienen de esta área. Le siguen construcción (10.392 despidos) e industria (9.421 despidos).

Un mal dato en virtud de que se esperaba un repunte del empleo gracias al turismo.

Fuente | El Mundo

Fuente | Consulting Credit