gestión organizacional

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Absentismo Laboral II

Seguimos con la continuación de la primera parte de este artículo y otra de las cuestiones que se señalan en este estudio como importante es la necesidad de seguir estudiando la implementación de medidas de creación de confianza entre empresarios y trabajadores a fin de resolver el absentismo.
Según el informe más de la mitad de las personas encuestadas [...]


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Luchar Contra las Dinámicas Perversas de las Organizaciones

El mundo del trabajo y las organizaciones e instituciones que las integran van a tener sus lógicas de funcionamiento y van a variar en función de su particularidad.
Existen organizaciones más o menos importantes y sobresalen aquellas encargadas de diagramar y ejecutar políticas públicas así como organizaciones privadas que notoriamente causan efectos sobre la sociedad en [...]


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