La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha registrado que en el último trimestre los sueldos en España se han contraído en un 1,3%, si bien en el resto del ejercicio aumentaron en algunas décimas.

Esta disminución deja a España como uno de los países miembros de la OCDE que más han reducido los costos laborales, y sólo superada por Japón, que en el mismo periodo redujo los salarios en un 1,7%.

Estos recortes, además, dejan a España como el país de la eurozona donde más se han reducido los sueldos en el último trimestre, si bien la media de la zona común en el mismo periodo ha sido de un 0,1% al alza en los salarios.

Mientras cada vez se ve a los minijobs (trabajo con sueldos por debajo del salario mínimo o como compensación por una formación laboral), se realza que en España los sueldos (al menos en este último tramo del año) ya iban a la baja.

¿El principio de una España abierta a la exportación de mano de obra barata?

El dato coincide, además, con la noticia que, según también la OCDE, la productividad de los españoles ha aumentado en un 1%, en el cuarto puesto de los países miembros de la organización.

En menos de medio año (y elecciones mediante) la OCDE ha empeorado sus previsiones para el paro en España en casi un 4%. También estima que sólo en el 2013 se verá una mejora apenas significativa en la generación de empleo, cuando el desempleo se abata a un 22,7%: sólo 3 décimas de punto.

En un dato que debe movernos a mejorar nuestra empleabilidad con los cursos para la formación profesional disponibles, el paro se ubica al día de hoy en un 21,5%:  con 4.978.300 de desempleados.

Las razones que la OCDE aduce para este empeoramiento de las previsiones españolas son las que ya son un lugar común cuando se trata de nuestros país: la falta de financiamiento, las condiciones del entorno económico, la debilidad del mercado y el consumo internos…

Algo que, según la OCDE, va a deteriorar aún más el consumo va a ser la fuerte restricción del gasto público. Si bien considera que España va a alcanzar sus metas de reducir su déficit (6% en 2011, 4,4% en 2012 y 3% en 2013), la falta de inversión pública va a golpear el gasto privado, y la falta de consumo incidirá en un mayor paro.

Los analistas coinciden en que los meses de crecimiento sostenido en mínimos que ha experimentado la maltrecha economía española difícilmente pueden considerarse como positivos o una tendencia que vaya a mantenerse.
Para el Instituto de Estudios Económicos (IEE), en voz de su presidente Juan Iranzo, España no ha hecho los deberes, y los pasos que debe seguir para consolidar el crecimiento que le permita estabilidad económica y creación de empleo son un misterio.

De seguir la tendencia actual, considera el IEE, España no creará empleo hasta al menos 2017, cuando se alcancen las cuotas de crecimiento necesarias para ese fin. No antes, y seguramente mucho después.

Fuente | Hispanidad

Imagen | Gurus Blog

Entre 2005 y 2010, la sobrecualificación se ha duplicado (paso del 4,5% de los trabajadores al 9%). Esto quiere decir que más de 263.000 empleos que no requieren de cualificación han sido tomados por profesionales, según un estudio de la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Laboral (AGETL).

Malos tiempos para los trabajadores cualificados, y un terrible desperdicio de capital humano.

El estudio concluye: “es igualmente improductivo desperdiciar las capacidades de mano de obra cualificada, como lo es ocupar a personas que no poseen la cualificación necesaria para desarrollar tareas que exigen un elevado nivel de formación“.

Fuente: 20 Minutos

Imagen: Red de Empleo

España tiene una economía que basa su crecimiento en el crédito, pues los sectores productores que impulsan su PIB (las Pymes y los autónomos) requieren del endeudamiento para crecer y apuntalarse. Sin ese crédito, se estancan, y en algunos casos desparecen.

Sin la flexibilidad económica para que el dinero fluya de las instituciones financieras a los emprendedores, el panorama se ve difícil para la reactivación económica, pues más del 60% de los empleos nuevos se crean desde las pequeñas y medianas empresas.

Sin crédito, no hay nuevos empleos.

Sin embargo, ese panorama no desalienta al crecimiento económico: el aumento del PIB se ralentizará en un tercio, pero no llegará a valores negativos nuevamemente. Las autoridades económicas estarán contentas, pues podrán dar la cara a los diarios con un escenario fuera de la recesión, pero el futuro para los trabajadores en paro no será nada halagüeño.

Fuente: Cinco Días
Imagen: 3news

Y es que, a diferencia de la media de los países europeos, en España sólo se han reducido en un 15% las horas trabajadas a la semana en los últimos sesenta años. En el resto de la Unión, la jornada de trabajo se ha reducido en un 25% (si bien en Alemania esta reducción llegó al 40%).

¿Trabajar más horas nos hace un país más desarrollado? No. En realidad, las horas trabajadas son inversamente proporcionales al nivel de desarrollo: a mayor desarrollo del país, menos las horas que sus trabajadores laboran.

Entre las principales razones del rezago español se encuentran la muy tardía llegada de la mujer al mercado laboral, y el apego de la economía española a laconstrucción como su motor.

Fuente: Cuba Out
Imagen: Cartago

¿Cuál es la lectura de este perfil del trabajador español? En primera instancia, explica parte de la crisis que vivimos. Los motores de la economía española (un modelo que da sus últimos tirones) el turismo y el ladrillo, no requerían de una capacitación, y se convirtieron en le imán para una planta trabajadora sin cualificación y sobreespecializada.

El resultado: al reventar ambos sectores con la crisis financiera, hay un gran número de parados incapaces de una reconversión laboral, en un entorno donde sólo el 14% de los trabajadores recibe algún tipo de cualificación laboral. Una cifra sólo está por encima del porcentaje portugués, y a años luz de Suecia, con un 62%.

Primero se fundo un modelo que privilegió el trabajo urgente y sin preparación en sectores bien compartimentados y florecientes, en desprecio de la formación y la educación, con jóvenes que se graduaron sin encontrar empleo (¿en qué otros sectores fuera del ladrillo y los chiringuitos podrían absorberlos?). Ahora tenemos un modelo donde no sirve de nada tener un título, y no tenerlo, tampoco.

Fuente | Empleo.es

El salario es sin dudas la única herramienta para miles de personas de poder vivir y obviamente que con esa suma de dinero poco se puede hacer más que buscar otro empleo para que, si se logra encontrarlo podamos estar viviendo nuestra única vida trabajando.

Se ha argumentado por parte del presidente Zapatero que el principal problema del momento es el contexto económico mundial complicado que exige tener prudencia a la hora de implementar este tipo de medidas. Es decir, de no tener la prudencia requerida se podría llegar a perjudicar aún más al empleo.

Se ha mencionado además que fue durante los gobiernos del Partido Popular y de Aznar que se ha perdido más salario y poder adquisitivo por parte de la masa trabajadora lo cual ha incidido en las dificultades que se tienen hoy en día para recuperar lo perdido.

De todas formas, si bien es un magro aumento, es un incremento al fin en conjunto con otra serie de medidas que aumentan también a las pensiones.
Esperemos entonces que las condiciones sean más favorables como para que se pueda recuperar un nivel salarial más digno que la vergüenza actual que como decía, obliga a poco más que prostituirse para poder vivir más o menos bien.

fuente: 20minutos | imagen: franciscocerda

A la hora de manejar datos estadísticos sobre empleo en España, una de las mejores maneras es recabar los datos de la EPA (Encuesta de Población Activa) que maneja el Instituto Nacional de Estadística.

La EPA es una investigación que se realiza cada tres meses y que se dirige a las familias. El INE la lleva realizando desde el año 1964. Los resultados que se obtienen lo son sobre la fuerza de trabajo y las diversas categorías en las cuales se puede integrar la misma.

La muestra se realiza sobre 65000 familias cada trimestre, aunque en la práctica no son más allá de 60000 las unidades familiares encuestadas, además las nuevas realidades demográficas y laborales que vive España hacen que se halla tenido que modificar la metodología de investigación.

La encuesta también hace referencia todos los trimestres a los datos que son recogidos por las instituciones europeas por medio del Euroestat, una suerte de estudio estadístico que entre otras materias investiga sobre el empleo en Europa.

Fuente: INE  |  Imagen: INE

Aunque muchas de las variables que están incidiendo en estos momentos en la crisis económica son exógenas a la economía española, si hay factores endógenos que están haciendo que esta se amplifique, y uno de ellos es las características del mercado laboral español.

Algunos de los problemas crónicos de los que adolece el mercado labora español son que trabaja poca gente y que la gente que trabaja es poco productiva. El primero de estos hándicaps ya esta solucionado porque la tasa de ocupación en España es 7 puntos mayor que la media de la UE, pero sin embargo somos la economía UE dónde menor productividad hay por hora trabajada y la que tiene las jornadas laborales más largas.

Además otro de los problemas es que la ocupabilidad esta en dependencia directa de la zona geográfica del estado en la que se tome la muestra: mientras que en la zona norte hay una situación prácticamente de paro técnico, a medida que nos desplazamos hacia la zona sur el desempleo se dispara.

Fuente: Diario EL PAIS