Las reformas sufridas en relación al trabajo y empleo han determinado que debido a la desocupación y otro tipo de factores como la necesidad así como formas de visualizar el empleo han terminado en formas actuales distintas a las que estábamos acostumbrados generaciones anteriores.

El trabajo de tipo industrial cada vez más caduco ha dado paso a otras formas y actividades de la sociedad y la economía que generan empleos. Pero quizás la forma de empleo más novedosa tiene que ver con el trabajo denominado “freelance”.

Este tipo de empleo se basa en relaciones laborales “libres”, es decir, no existe un contrato laboral y las partes acuerdan algunas pautas pero no va a haber ninguna protección para el empleado así como tampoco para el trabajador.

Si bien se está legislando algo en este tipo de actividades, éstas normas apuntan más a la regularización de impuestos que a otro tipo de regulación.
Esta forma de trabajo tiene sus ventajas y desventajas. Las últimas tienen que ver más con la falta de protección normativa que el trabajador puede tener así como la incertidumbre acerca de la continuidad de su trabajo lo que no es poca cosa obviamente.
Por otra parte este tipo de relación laboral implica una mayor libertad para el trabajador sin tener que cumplir tediosos horarios sino que su tarea está pautada por la productividad y en función de ello se le paga.

En fin, el mundo laboral se está configurando de esta forma y en función de múltiples factores.

Más allá que cada persona es particular, con una historia de vida y un contexto actual específico, el trabajo que desempeñamos nos repercute fuertemente en nuestra identidad. Es así que existen quienes trabajan en determinada tarea o función porque estudiaron para eso, o porque han llegado allí de la forma menos pensada, o también puede ser que no encuentre nada mejor que eso.

Existen casos de personas que han estudiado gran parte de su vida, dedicando esfuerzo y trabajo y una vez que consiguen terminar sus estudios y trabajar en algo relacionado a su profesión, recién allí descubren que esa tarea no les satisface o no era lo que realmente deseaban. Esto puede pasar varias veces en los casos de personas que han estudiado una profesión por un mandato familiar por ejemplo y no siguiendo su verdadero deseo.

Claro que el deseo se va construyendo ya que eso de que se nace con una vocación es bastante discutible y dudoso. Hoy en día es muy extraño encontrar como en otros tiempos trabajos que tengan una estabilidad y que sean para toda la vida. Existe una gran movilidad y una incertidumbre sobre el futuro del trabajador y esto tiene también sus consecuencias en la subjetividad de las personas.

De todas formas va a haber un relación entre el tipo de trabajo, la personalidad de la persona tanto la forma de ser previa a la del trabajo que está desempeñando como la que se va a desplegar posteriormente y esto nos habla de la importancia del trabajo en lo que tiene que ver con su impacto en la subjetividad de las personas.

Fuentes: universidadexperimental | hmontecinos | Imagen: tupatrocinio

Como uno de los principales objetivos de Blogtrabajos es ofrecer recursos, consejos e ideas en torno al trabajo así como información sobre cómo poder encontrar nuevas fuentes laborales como pueden ser sitios webs, pues ahora te vamos a ofrecer una nueva información al respecto.

Otro de los objetivos de este blog así como de toda nuestra red de 100blogs.com es el intercambio con nuestros queridos visitantes y los aportes y sugerencias que ellos nos puedan hacer para enriquecer nuestro contenido. Es así que tras el aporte de uno de nuestros visitantes (Ida), que nos aportara la noticia sobre un sitio que si bien ya conocíamos su versión en inglés y que recientemente estaba ofreciendo un nuevo sitio web en castellano, no conocíamos un video muy bueno que este internauta nos diera noticia en su comentario del post Empleos en la Web .

El sitio web se llama Monster.es y en él no sólo encuentras ofertas de trabajo sino que podrás encontrar noticias y consejos para encontrar tu trabajo ideal, el más apropiado para tí y es que para este sitio uno de los lemas o principios es que “hay un trabajo ideal para cada persona”. El sitio cuenta además con un área para empresas que busquen candidatos así como otras áreas del sitio en las que se tratan temas como la orientación laboral, una cuenta personal u oficina virtual en la que puedes agregar tus datos, tu currículum viate así como especificar tus búsquedas por diversos criterios como por tipo de profesión, labores, localidades, regiones; es más tienes un buscador al mejor estilo de Google para con tus propias palabras realizar búsquedas personalizadas.

Así que no esperes más, visita el sitio y podrás registrarte gratuitamente y comenzar así a aprovechar los recursos y herramientas que te ofrece esta web. No te conformes con un trabajo con el cual no te sientes a gusto, aprovecha la oportunidad que te ofrece internet y busca el mejor empleo. Muy recomendable observar el video ya que en este punto la metáfora está muy buena.

Fuente: Monster.es

Además, no podemos pretender que el mundo se acomode a uno mismo y no queda otra opción que tener una actitud positiva en cuanto a poder visualizar aquellos puntos importantes para poder llegar a un objetivo que es encontrar un empleo adecuado a nuestros deseos.

Se señala como uno de los puntos básicos para lograr esta meta el fijarse objetivos claros, como por ejemplo, qué tipo de empleo vamos a buscar. Es decir, qué condiciones laborales queremos y pretendemos y en este sentido se recomienda detallarse una serie de puntos sobre los que estaríamos dispuestos a aceptar en cuanto a condiciones laborales.

Todo esto se debería enmarcar en un “plan de acción” o estrategia para buscar empleo.
Otra cuestión importante a tener cuenta es identificar fuentes o estudiar diversos focos de reclutamiento adecuados para cada perfil. Por ejemplo, visualizar fuentes que nos faciliten la búsqueda como: internet, empresas de selección de personal, foros de empleo, contactar en forma directa a empresas, formar una red de amigos con intereses comunes, etc.

Algo fundamental es la redacción de un buen currículum vitae, el cual “debe ser claro, conciso muy visual y con más de dos páginas”, según se señala. Existen varios formatos de currículum con los cuales postularse y va a ser muy importante disponer de varios formatos según el puesto al cual se vaya a postular. En este sentido podemos visitar un centro gubernamental del ayuntamiento o del ministerio de trabajo en donde existen locales en los que se puede encontrar este tipo de materiales. Me refiero a formatos de currículums para tomar como referencia para la confección del nuestro.

Se recomienda también tener una actitud activa y demostrarlo a la empresa con la que contactemos así como no ser demasiado persistente con la misma a fin de no aparecer como alguien demasiado insistente si bien podemos tener una actitud demostrativa de interés sin parecer grotesco.

Es bueno además mantener una buena imagen y aspecto personal sin ocultar lo que uno es, sino más bien resaltar los aspectos más positivos y sobre todo aquellos que más se asemejan con los perfiles más valorados con la empresa ofertante de trabajo. Pero no des una imagen falsa o algo que no eres.

Ni qué hablar que cuanto más formación, más profesionalización y mayor especialidad tengamos en relación al puesto ofertado de trabajo así como al rubro o potenciales tarea que podríamos desarrollar en esta empresa pues será mayor la posibilidad de acceder a la misma. El manejo de idiomas es un valor añadido entre los que puedes ofrecer a una compañía.

Fuente: Monster.es