Es que por más que tengamos una muy buena formación profesional y un currículum envidiable, si no tenemos un buen vínculo y relación con nuestros compañeros de trabajo pues seguramente no nos irá de la mejor forma. Tal vez podamos tener suerte al principio y con malos vínculos en el empleo no lo notemos pero a la larga sentiremos algunos problemas que nos terminarán por arruinar en nuestro desempeño y en todo aspecto relacionado con el empleo en el cual nos desenvolvamos.

Es así que debemos intentar tener el mejor de los relacionamientos, ser solidario, demostrar interés en los problemas que nos planteen los compañeros, participar de conversaciones, no parecer arrogante o soberbio, aportar al buen humos y el ambiente saludable y amistoso, etc. Son todos aspectos que podemos ir cultivando día a día.

Esto no quiere decir que busques a toda costa ser el líder grupal intentando destacarte siempre en el grupo sino que con sólo establecer buenos vínculos persona a persona, manteniendo un perfil bajo o ajustado a tu personalidad, es decir, no intentes ser quien no eres.

Esto quiere decir que si eres de aquellos que más bien prefiere la reserva en el trato con los demás, deberás esforzarte por que esa reserva no parezca indiferencia o arrogancia. Tal vez causes primeras malas impresiones pero lo que cuenta es lo que a largo plazo la gente va notando ya que será como realmente eres ya que en primeras instancias todo el mundo parece perfecto pero luego todo se decanta.
Seguiremos aportando más sugerencias en este punto más adelante, regresa a diario para conocerlas.

Es así que tienes que pensar en lo importante que puede llegar a ser para tu prestigio y tu imagen profesional o como empleado y trabajador en esa compañía y en el mundo laboral y empresarial en general.

Es por ello que debes tratar con sumo cuidado los eventos que estén relacionados con esto de aportar ideas originales.
Uno de los principales cuidados que debes tener es que alguien no te robe la idea. Sin ser paranoico de todas formas debes mantener sumo cuidado en el manejo de la información.

Debes estar seguro previamente a informar sobre una idea o aporte que el mérito será todo tuyo en la medida que realmente lo sea. No permitas que nadie “se suba al carro” y resalta siempre cual es tu aporte explícitamente.
Trata de saltearte mandos medios que puedan estar interesados en robarte la idea o tener crédito en el mismo sin que en realidad no aporten nada. No menciones nada referente a la idea hasta no tener plena seguridad en que estás en un campo confiable.

Cuando sea un trabajo que has realizado como parte de un grupo pues debes exigir que tu parte quede plasmada y reconocida como una tarea hecha por tí también.
Si notas que no serás reconocido o ciertos riesgos pues es mejor guardar la idea para una próxima oportunidad más propicia y si se trata de algo demasiado novedoso pues tendrías que patentar la idea legalmente a fin de no perder la autoría original.

Esto es un mecanismo de defensa para poder tener un “ataque” lo más sano posible para ti y los demás y sobre todo evitar a los mediocres que circundan tan a menudo los espacios laborales como buitres que buscan siempre una tajada de todo cuanto se les presenta.

Hay un dicho que maneja mucha gente en relación al ámbito laboral y es que en este espacio es mejor no tener amigos sino compañeros. Es decir, se recomienda que es mejor no mezclar las cosas entre amistad y trabajo ya que pueden haber problemas que arruinen una relación ya sea familiar o de amigos.

Si bien esto puede ser verdad, son varios los casos de amigos surgidos en el ámbito del trabajo así como de parejas, matrimonios, etc.
Lo que sí parecería ser algo a tomar en consideración es que en el trabajo conviene tener reservas a la hora de entablar amistades y sólo si se da o deviene una amistad con un/una compañero/a con el correr del tiempo pues no tiene por qué existir algún inconveniente.

Como en todo ámbito pueden surgir amistades pero no forzarlas e intentar ser amigo de todo cuanto compañero se nos cruce en el trabajo. Esto parece ser lo más importante a tener en cuenta en este punto. Es decir, las amistades pueden surgir desde cualquier espacio social y de la vida en general pero en el ámbito del trabajo debemos tener especial cuidado y no forzar amistades con quienes aún no conocemos del todo ya que tal vez con el correr de los años podamos profundizar en el conocimiento mutuo con alguien del trabajo y a partir de allí si se dan las condiciones pues entablar una relación amistosa.

Fuente: bienestartelmex

1. Siempre estar de buen humor: esto es algo muy difícil ya que no siempre vamos a poder tener el mismo estado de ánimo pero más allá de esto tenemos que intentar tener la mejor cara posible y si no estamos con buen rollo o humor pues convendrá no sobresalir y menos volcar nuestro mal humos hacia un compañero o situación específica que involucre algún aspecto de nuestro empleo.

2. Nunca hablar mal de un compañero frente a otro. Más allá de que se justifique la crítica hacia otro compañero, lo mejor sería no hacerlo en su ausencia y si justo te encuentras en esa situación intenta deslindarte de los comentarios negativos sobre él, puedes opinar pero sin hacerlo de forma que tus palabras puedan ser malinterpretadas. Si lo haces deberías plantearle cuanto antes a tu compañero cuáles son tus diferencias para con él y así evitarás que tus dichos lleguen a él por otra persona lo que no haría más que agravar la situación.

Seguiremos agregando más recomendaciones sobre este delicado tema del clima laboral, algo que se construye desde la propia actitud. Visítanos frecuentemente y podrás conocer más consejos para favorecer el ambiente en tu lugar del trabajo.