Uno de los colectivos más golpeados por las actuales dificultades que enfrenta el mercado del trabajo en España, son las mujeres, y en particular las madres y aquellas en proceso de serlo: las plazas para mujeres no sólo son escasas, además la maternidad y el embarazo son condiciones que muchas veces descartan a una mujer para un empleo.

Por ello es tan notable la iniciativa de la madrileña la Fundación Madrina, que ha creado talleres de capacitación laboral para embarazadas y madres.

Se trata de una serie de talleres enfocados a mujeres que por su embarazo o que por el número de hijos a su cargo no pueden trabajar.

Se trata de talleres de capacitación laboral impartidos por profesionales de los más altos rangos de diversas empresas. La idea de la capacitación es dar a las madres y futuras madres las herramientas  para crear y montar un emprendimientos desde cero.

El programa de los talleres de la Fundación Madrina ofrece claves para la administración del dinero en la creación de una empresa, las reglas para ser autónomo y desarrollar un plan de negocios, además del cuidado de las finanzas y economía doméstica, y la introducción a la tecnología, las redes sociales y la creación de blogs.

Las interesadas, residente de Madrid, pueden asistir a la calle General Ramírez 29, para recibir más informes.

Futura se llevará a cabo entre el 19 al 20 de marzo, con la presencia de “los mejores masters y postgrados de 50 universidades, escuelas de negocio y centros educativos con programas de estudio públicos y privados adaptados al Plan de Bolonia“. Una selección que comprende los mejores programas que se pueden cursar en nuestro país y en diversas ciudades de la Comunidad.

Futura incluye el Forum del Trabajo, una serie de talleres prácticos para orientar una exitosa búsqueda de empleo.

Expodidáctica es un salón a celebrarse entre el 18 y el 20 de marzo. Un muestrario de “las múltiples posibilidades de aplicación de las nuevas tecnologías en la enseñanza“. Se compone de exhibiciones a cargo de más de 100 instituciones en el nivel 1 del palacio 2, con “los nuevos recursos pedagógicos en libros y material didáctico, equipamientos para las clases, y las tendencias en tecnología para las aulas“.

Expodidáctica tendrá lo más nuevo en “libros digitales, pizarras electrónicas, sistemas en red y pantallas táctiles, entre otros productos y servicios“.

Expodidáctica incluye su espacio AulaTAC, un foro para exponer casos exitosos del uso de las nuevas tecnologías en la enseñanza, las propuestas pedagógicas provenientes de de museos de toda España, entre otras actividades.

Expodidáctica también contempla en el Palacio 5 la Feria Internacional de Empresas Simuladas, que organizada por la Fundación Inform.

Fuente: Laboris
Imagen: Firgoa

En sus cuatro salones, la Semana de la Formación y el Trabajo reunirá a más de 300 expositores, con la expectativa de 80.000 visitantes.

Saló de l’Ensenyament(Palacio 2 de la Fira): una vigésima primera edición que aglutina todas las alternativas de las que disponen todos los jóvenes mayores de 15 años para apuntalar y continuar con su formación: “160 centros educativos de ESO, Bachillerato, FP, universidades, estudios superiores, formación ocupacional, idiomas y servicios a la educación”. Contempla el uso de las nuevas tecnologías en su zona de animación multimedia (talleres de creación de imagen en 3D y realidad virtual), talleres y conferencias sobre de ciencia y tecnología (“Investigación en Acción”) y un Salón de los Idiomas (especializado en programas de idiomas en el extranjero).

Continúa….

Fuente: Laboris
Imagen: Perfect Travel Blog

No hay conocimiento más valioso que el que te ha costado esfuerzo.

Desde luego, al tomar un nuevo camino (un nuevo empleo, un nuevo conocimiento, una nueva necesidad) será muy común que te encuentres haciendo cosas que te eran desconocidas, y muchas veces te verás sin saber qué es lo que estás haciendo. Ese es un gran síntoma de que las cosas están funcionando.

Nunca estarás preparado para las cosas que tienes que hacer, así que no tiene ningún sentido retrasar su cumplimiento y la empresa a cumplir. Sea cuál sea tu objetivo (encontrar empleo, capacitarte para un nuevo puesto, presentarte a una opocisión), sólo hay una manera de alcanzarlo: paso a paso y apurándote.

Fuente: Ihumanable
Imagen: Motivalia

El porcentaje español es apenas un poco más alto que la media mundial (89%) de los trabajadores que están dispuestos a quemar las naves de su experiencia para encontrar un mejor trabajo.

Monster refleja un panorama de dramática insatisfacción laboral con su encuesta: un 44% de los usuarios españoles de su sitio aseguran que no pueden encontrar un trabajo estable, y se dicen dispuestos a aceptar cualquier tipo de labor (contra un 22% de la media internacional).

Ante un clima laboral adverso, el cambiar de sector es una buena alternativa, y no se trata de un viraje imposible. El empleo que la crisis se ha llevado corresponde, en buena medida, a sectores muy acotados, como la construcción y los servicios, y apostar por ampliar el campo de conocimientos y experiencia es, sin duda, una forma de salir del paro.

Fuente | Agenda Empresa
Imagen |Modelo Curriculum Net