Ante todo, anticipa cualquier pregunta que crees que te harán.

10. Cuida tu imagen. Como nos ven, nos tratan, y nunca es más cierto que en una entrevista de trabajo. De la vista nace el amor, y con sólo verte evaluarán si vales o no para la empresa. No viene mal preguntar antes de la entrevista cuál es el código de vestimenta de la empresa.

La alternativa que nunca falla: un traje sencillo en tonos discretos.

Fuente: Personal Excellence Blog
Imagen: Ropa

La práctica trae sin duda dos beneficios: por un lado, nos hace crecer como profesionales, y nos da más herramientas para atrapar el empleo que buscamos.

Un ejemplo concreto: un desarrollador de programas que no ve recompensado su proyecto en una primera muestra, puede perfeccionarlo, y alcanzar un mejor precio por él con un segundo comprador.

Practica, y serás un empleado más valioso. No dejes de crecer mientras buscas empleo, pues en la medida que permaneces inerte, vales menos. La práctica que precede al momento de encontrar trabajo es tan importante como la suerte de hallar una oportunidad.

Así que lo que debes preguntarte es:
¿Sigues practicando tus dotes para ser mejor que otros candidatos?
¿Qué has hecho hoy para mejorar todas tus habilidades en el caso de que una buena oferta de trabajo se presente?

Continúa…

Fuente: Lifehacker

Imagen: Anunico

¿Qué es lo que necesitas para ganar a otros candidatos que quieren el mismo empleo que tú?

Ese mismo plus para estar en el lugar preciso para hallar trabajo.

1. Proximidad
No puedes pescar si no estás cerca del agua.La gente que hasta el momento te ha ganado en los procesos de reclutamiento hizo el esfuerzo de estar cerca de las oportunidades y del medio en que se generaban… más de una vez. ¿Cómo estar cerca de ese ambiente y de esas oportunidades? Muy fácil: se consciente de lo que haces bien.

Estarás en situación de aprovechar mejores oportunidades si reconoces el ámbito en que te mueves mejor, en donde tus habilidades son más necesarias y donde puedes ofrecer mejores resultados a tu empleador.

De modo que pregúntate:
¿En qué áreas puedo tener mejor suerte?
¿Qué estoy haciendo para acercarme a las empresas de ese sector?
¿Hay alguna habilidad en particular que me destaque de otros candidatos en ese ramo?

Fuente: Lifehack

Evita ser víctima de fraudes o de engaños. Averigua tanto de la empresa que ofrece el trabajo como puedas.

6. Buena redacción e impecable ortografía
Aunque buscas un empleo con ahínco y necesidad, debe quedarte patente que, para trabajar sólo en las mejores empresas. Si quien ofrece un empleo desde el vamos no cuida ni siquiera la calidad de los mensajes que publica, ¿qué puedes esperar de su seriedad, políticas laborales y trato a sus empleados?

La imagen de una empresa es su filosofía. No lo olvides, ni te expongas a sufrir malas experiencias.

Fuente: El Empresario
Imagen: Facultad de Comunicación

Las oferta de trabajo en las que podemos confiar deben:

3. Indicar detalladamente el perfil del puesto a cubrir
Desde el puesto libre, el cargo a cubrir, los objetivos de la contratación y las funciones pormenorizadas que debe realizar la persona contratada. Cualquier ambigüedad te jugará en contra al momento de estar en la empresa, pues podrías quedar bajo la tutela de dos jefes o en la línea entre dos departamentos, o con a obligación de cumplir con el trabajo de dos personas… por un sólo sueldo.

4. Señalar las características deseadas en los candidatos
Sólo sabremos si somos los indicados si nos describen las habilidades y destrezas de las que debemos disponer para cubrir el puesto, además de las académicas: don de mando, habilidades de comunicación, cartera de clientes…

Fuente: El Empresario
Imagen: Empresas ALM

Una falta se seriedad que va desde la manera en que se presenta la información, hasta la omisión de datos esenciales (el nombre y razón social de la empresa convocante, por ejemplo). Llegan a obviar, incluso, el perfil del trabajador que se busca hasta las tareas que el candidato deberá cubrir de ser contratado.

¿En qué tipo de ofertas podemos confiar? Sólo en aquellas que, provenientes de cualquier medio:

1. Estipulen en su título una adecuada jerarquía de la información: el puesto que se ofrece, ante todo, bien claro, estipulando el número de plazas y la ubicación del empleo ofrecido.: no “Se solicitan comerciales” sino “15 vendedores en Murcia”

2. Señalen en su cuerpo las características y ventajas de la contratación: ¿Temporal o indefinida? ¿Teletrabajo o puerta en puerta? ¿Qué es lo que se ofrece al recién llegado?: Sueldo, prestaciones, buen ambiente de trabajo, equipo…

Continúa…

Fuente: Empresario

3. Mejora tu imagen personal
¿Cuál es la imagen que mejor nos representa al momento de buscar empleo? ¿Con qué atributos nos vendemos mejor?

La regla esencial de la etiqueta es, ante todo, encontrarse cómodo, y esta idea debería enviarnos hacia una zona neutral. La agresividad o lo estrafalario en el vestir siempre provienen de nuestro deseo de decir algo: sobre la época, la sociedad o nosotros mismos. ¿Cómo causarás una mejor impresión? Vistiéndote para verte mejor y más relajado, no como un manifiesto.

Así que tatuajes, piercings, prendas rasgadas y combinaciones estridentes quedan fuera. Vístete para venderte, no para impresionar, y pasarás el primer filtro de una entrevista laboral.

Imagen: Moda Ellos

Además, es el periodo en el que se realizan los ajustes de cargos, de manera que los puestos a cubrir por ascensos y otro movimientos también significan un considerable aumento del personal a contratar.

Currículo
Un buen currículo significa el 50% de avance en la obtención de un trabajo. El currículo adecuado, claro, conciso, amarra una entrevista de trabajo: el otro 50% del tramo.

El buen currículo no excede de dos páginas, y está claramente estructurado en tres secciones:

Datos personales
Antecedentes académicos
Experiencia laboral

Lo que se debe incluir nunca en un currículo:

Laguna temporales
Cartas de recomendación
Referencias
Faltas de ortografía

Incluye los trabajo temporales y espacialmente si están fuera de tu órbita profesional: demuestran que eres emprendedor y abierto a las soluciones inmediatas.

Imagen: Buscar trabajo en Internet

Es decir, no podemos permanecer en casa esperando que el trabajo nos llueva del cielo sino que debemos activamente procurarlo de la mejor forma posible y con diferentes herramientas.

Quedarnos en casa y buscar empleo es posible, internet es la herramienta. La red de redes no sólo implica un ahorro de tiempo sino que nos trae multiplicidad de opciones y velocidad en el acceso a la información sin tener que desplazarnos gastando dinero ni tiempo.

Es por esto que la búsqueda permanente de sitios web que estén brindando espacios para las empresas a fin de que éstas puedan publicar sus ofertas de empleo es una buena oportunidad para acceder a la información.

Hoy presentamos en blogtrabajos un sitio web llamado Ipsojobs. Este nuevo portal ofrece a las empresas publicar sus ofertas de trabajo de forma gratuita y rápida con lo cual el proceso de publicación se torna muy sencillo.

Allí vamos a poder encontrar una gran variedad de posibilidades para encontrar empleo. Al ser una web nueva hay que darle tiempo a que las empresas vayan publicando sus ofertas a medida que el portal de empleo vaya siendo más conocido.

En España ya cuenta con varias ofertas de empleo diarias y en el resto del planeta también ofrece esta opción. En otros países europeos y americanos aún están recién comenzando como el caso del sitio de la ciudad de Buenos Aires o Montevideo.

Pero si vamos a Infojobs Madrid o Barcelona veremos que ya hay una buena cantidad de opciones. Así que si estás en la búsqueda de empleo es siempre bueno darte una visita por Infojobs.

Fuente: ipsojobs | imagen: empleo.universiablogs