1. Procrastinar
No caigas en el error de dejar para después cualquier encargo. No lo dejes para mañana si es muy sencillo; no lo dejes para más tarde por complicado.
En uno u otro caso, pueden aparecer infinidad de obstáculos (fallas de energía, en el ordenador, en la red, enfermedad), que sumados [...]
Las relaciones en el ambiente de trabajo dependiendo más o menos del tipo de empleo que tengamos de todas formas van a repercutir en forma importante en varios aspectos de nuestro desempeño así como de la satisfacción y reconocimiento que podamos tener del mismo.
Es que por más que tengamos una muy buena formación profesional y [...]
En el mundo del trabajo existen diversos personajes que van a estar determinados por el tipo de ambiente y trabajo que tengamos y habitemos.
Uno puede asumir roles y funciones así como formas de ser en un ambiente laboral y esto nos va a surtir de una serie de personajes típicos que se manifiestan y se [...]
El mediocre es un personaje bastante frecuente en los ambientes de trabajo. Aquí vamos a detallar una serie de características acerca de este tipo de individuo/a que suele aparecer y perjudicar bastante el rendimiento y el clima laboral.
Este tipo de personas, en general aunque no excluyente, suelen ser personas sin formación o capacitación profesional.
Han accedido [...]
Como veníamos escribiendo en posts anteriores el ámbito del trabajo suele ser bastante complicado si no tenemos ciertos recaudos y cuidados al manejar el clima laboral.
Es así que es bueno tomar en cuenta algunos aspectos como los que ya mencionamos y otros que seguiremos tratando en este post y posteriores.
Hay un dicho que maneja mucha [...]
El ambiente de trabajo, el relacionamiento con los compañeros, jefes y clientes pueden ser fuentes de conflictos y malestares que agreguen estrés y angustia en tu experiencia laboral. Es así que pensamos en una serie de recomendaciones a fin de que puedas tener en cuenta a la hora de enfrentar el día a día en [...]
En todo ámbito de trabajo vamos a tener más o menos suerte de habitar un buen clima o ambiente laboral.
Esto va a depender de varias cosas como el tipo de personas que trabajen en el mismo, las características particulares que tenga la organización del trabajo en la cual estemos integrados así como la demanda que [...]
