Este jueves 27 de octubre todas las oficinas de Adecco cerrarán sus puertas, pero su personal saldrá a las calles. Los 1.500 trabajadores de la compañía de recursos humanos van a ubicarse en puntos estratégicos de las ciudades españolas para asesorar gratuitamente a los desempleados, en una iniciativa que ha adoptado el nombre de guerra de REDvolución Adecco.

Con su REDvolución Adecco, la empresa de recursos humanos va a establecer 130 puntos de información repartidos por toda España. Con ellos, Adecco estima que va a lograr asesorar a 50.000 personas de forma totalmente gratuita.

La asesoría de Adecco abarcará desde la confección de un currículo hasta la sugerencia de alguno de los 50 cursos de formación gratuitos que la empresa de colocación imparte en sus más de 300 oficinas.

Estos cursos no son meras directrices vagas para buscar empleo, sino una serie de técnicas y estrategias integradas para que cada desempleado haga de sí mismo un candidato perfecto para el trabajo al que su perfil se inserta, y la  mejora sus habilidades en la búsqueda de empleo. Cada curso parte de una entrevista personal en donde se fijan las necesidades de cada parado.

Adecco, la agencia de búsqueda de empleo y talento, ha realizado un estudio para definir cuáles son las carreras con mayor empleabilidad. “La formación sí es un criterio de selección muy importante para las empresas, y aún más en tiempos de crisis”, señalan los responsables del estudio, tras indicar que “los universitarios siguen liderando la oferta de empleo cualificado”.

En el 2011, las carreras que ofrecen mayor demanda y ofertas de empleo son:

Administración y Dirección de Empresas,

Ingeniería Industria

Medicina

Ciencias Económicas

Se trata de carreras en donde ahora mismo hay déficit de profesionales para cubrir plazas.

Como era de esperar, las titulaciones relacionadas con la construcción son las que menos ofertas poseen con apenas un 7,5% del total.

Fuente | Cinco Días

Imagen | A dónde va Perú

Esta caída, a decir de Sánchez, supera incluso a la del ladrillo en el 2007.

Adecco es parte del mercado de proveedores de candidatos y personal a empresas. Un sector que pasó de facturar 4.000 millones de euros a sólo 2500 millones de euros. La empresa de Sánchez ha enfrentado esta disminución con recortes y nuevas áreas de negocio.

Para Sánchez, es un factor de agravamiento en España que el nivel de desempleo supere a la media europea (un 20% con una media del 10%): “Aquí se ha tratado de sujetar el desempleo, cuando lo que hay que favorecer es que se tenga empleo para generar optimismo y que se pueda consumir. Nuestra crisis es la del miedo, es la más perversa, y es la que hace que tengamos la mayor tasa de parados de Europa.”

Sánchez no ve una pronta salida de la Crisis, si bien concede signos de recuperación en la demanda de trabajadores que se experimenta en la hosterleria y los servicios, si bien la generación de empleo en España para el 2011 (un modesto 0,7%) es  insuficiente.

España tiene un 30% de contratos temporales.

Fuente | Cinco Días

El Circo del Sol necesita de 400 nuevos empleados, desde azafatas y administrativos, hasta cocineros. Las plazas con para cubrir la gira Corteo del Circo entre abril y octubre en territorio español (Madrid, Valencia, Alicante y Sevilla). El proceso de selección ya está abierto.

El Circo del Sol recurrirá a la firma Adecco como su “proveedor oficial de Recursos Humanos”. Se puede optar a cualquiera de las plazas requeridas (azafatas VIP, acomodadores, dependientes de merchandising, vendedores de comida y bebida, vendedores de tickets, recepcionistas, cocineros, camareros, friegaplatos o lenceros, entre otros puestos).

Se valora positivamente el trabajo anterior en “producciones a gran escala”, es necesario un conocimiento medio del inglés (para azafatas VIP y recepcionistas que debe ser alto), y es indispensable una disponibilidad total durante los meses que duran las representaciones.

Para más informes acudir a :

Vizcaya nº 6 (metro Palos de la Frontera o Atocha Renfe en Madrid)

Es mejor si se acude ya con la siguientes documentación:

Fotocopia del DNI/NIE.
Fotocopia del documento de la Seguridad Social.
Nº Cuenta Bancaria.
CV.

Y a través del correo

candidatos.eventomadrid@adecco.com

Imagen | Sobre Málaga

Según datos de la empresa de recursos humanos Adecco, hay más de 480.000 amas de casa buscando trabajo, cerca del 10% de las 4,09 millones de mujeres que se dedican exclusivamente a las labores del hogares.

Este nuevo contingente de mujeres significa un aumento del 150% en lo que se refiere a la cifras de amas de casa en busca de empleo.

Lo que impulsa a estas mujeres de entre 40 a 54 años a buscar empleo es la mala situación de sus hogares. Hay en España más de un millón de familias con todos sus miembros en el paro.

Fuente: El Periódico

Aunque nos encontramos en momentos de atonía en el mercado laboral, las consultoras de RR. HH. afinan sus búsquedas de candidatos intentando maximizar para sus clientes el perfil de candidato elegido buscando la mejor opción para que pase a engrosar la plantilla de la empresa que les requirió para ese proceso de selección de personal.

Actualmente lo que buscan las consultoras es talento, y creen que este está mal gestionado dentro de las empresas. En el último informe de Adecco Institute se puede leer textualmente  “La gestión del talento, entendida como planificación a largo plazo, se convertirá en el factor diferenciador de las empresas para competir en el actual mercado globalizado”. Su directora, Donna Murphy, informa que uno de los elementos esenciales para atraer a los mejores la empresa es la de tratar a los candidatos al puesto de trabajo como clientes.

Muchas empresas españolas ya están iniciando este proceso de dotarse de una imagen positiva para sus potenciales postulantes, empezando a tratarlos como verdaderos clientes.

Fuente: Diario EL PAIS  |  Imagen: Diario EL PAIS