Cuando el páro en España alcanza cifras históricas (4.130.000 españoles están desempleados), un estudio pone en duda la efectividad de las web de búsqueda de empleo. Una revista registró a 200 candidatos en las principales webs de este tipo (Infojobs, Infoempleo, Monster y Trabajar.com). Los resultados fueron desalentadores.
- En medio año, un promedio de apenas 49 empresas visitó parte de los 200 perfiles.
- De los currículos que se enviaron a ofertas concretas, menos de la mitad fueron considerados en los procesos de selección.
- De los perfiles que recibieron acuse de recibo, sólo una persona recibió una llamada telefónica de una empresa.
- En la mayor parte de las ofertas de empleo, se resiente la falta de datos fundamentales, como el sueldo a recibir.
El informe termina por señalar un par de hechos curiosos: entre mayor la edad y menor la formación del candidato, más ofertas recibe, y entre mayor formación, menos ofertas de empleo.
Fuente: ABC
Imagen: Blog de Empleo
