2 PP promete crear 3.5 millones de trabajos

PP promete crear 3.5 millones de trabajos

De llegar al poder en la próxima legislatura, tras las elecciones adelantada del 20N, el Partido Popular promete crear 3,5 millones de puestos de trabajo, nada más empezar. Antes, promoverá la consolidación de un millón de empresarios mediante estimulos fiscales, que permitan el resurgimiento de empresas y de autónomos.
Las promesas han sido difundidas a través [...]


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1 Guía para superar una oposición (I): Investiga

Guía para superar una oposición (I): Investiga

Si estás pensando en oponer para convertirte en servidor público y acceder a un buen  empleo, es hora de ponerse manos a la obra. La oposición no es proceso fácil, y requiere de esfuerzo, dedicación y estrategia para no quedarse en el camino. ¿Cómo superar una oposición? He aquí una guía para lograrlo.
1. Investiga [...]


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1 Los empleados felices hacen empresas más productivas

Los empleados felices hacen empresas más productivas

Los empleados felices son cuatro veces más productivos que aquellos que no lo son. Según reveló un estudio de Gallup realizado en los Estados Unidos en el 2009, las empresas que tienen empleados más satisfechos aumentan sus beneficios cuatro veces más que las empresas en la que los trabajadores se reconocen poco estimulados y recompensados.
Si [...]


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0 Las empresas españolas no confían en las mujeres ejecutivas

Las empresas españolas no confían en las mujeres ejecutivas

Las principales empresas españolas, agrupadas en el índice Ibex 35, sólo incorporaron a tres mujeres en sus mesas directivas en el 2010, según revelan datos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). 53 consejeras que representan apenas el 10% de los puestos claves de las compañías españolas más importantes. Hechos que revelan una [...]


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0 Las empresas no encuentran trabajadores cualificados

Las empresas no encuentran trabajadores cualificados

Manpower, la agencia de búsqueda de talento, ha realizado una encuesta con la participación de diversas empreas acerca de sus problemas para encontrar trabajadores cualificados, y sus respuestas arrojan luz sobre el estado actual de la formación para el trabajo: un tercio de las empresas tiene problemas para encontrar trabajadores cualificados.
La Encuesta sobre escasez de [...]


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0 Empresarios sólo ven despidos en el año próximo

Empresarios sólo ven despidos en el año próximo

Hacia principios de este año, la encuesta de coyuntura laboral elaborada trimestralmente el Ministerio de Trabajo, y que mide las intenciones de expansión de los empresarios españoles (incluyendo su intención de aumentar su plantilla), señalaba que sólo los empresarios de la construcción creía que en en el curso de este año tendrían que despedir empleados. [...]


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0 El paro vuelve a subir

El paro vuelve a subir

A pesar de las expectativas puestas en el sector turismo y en la temporada veraniega, el paro volvió a subir en plena temporada:  51.185 personas perdieron su empleo en julio, un aumento del 1,25% en comparación con junio, y un repunte en el desempleo después de 4 meses de caídas en el número de parados.
De [...]


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0 ¿Cómo es el nuevo contrato de formación?

¿Cómo es el nuevo contrato de formación?

Esta semana ha entrado en vigencia el nuevo contrato de formación. Se dirige a los jóvenes menores de 25 años sin cualificación, y su objetivo es permitirles tener un empleo remunerado y una formación para el empleo, que les imprima un perfil laboral más competitivo.
Si bien el contrato de formación tiene como límite de edad [...]


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0 ¿Sufres síndrome postvacacional?

¿Sufres síndrome postvacacional?

Trabajar duele… o por lo menos produce síntomas graves como taquicardia, dolor muscular, nerviosismo, molestia estomacal… Una serie de síntomas que, para muchos profesionales médicos, deberían tipificarse y atenderse como una enfermedad: el Síndrome Postvacacional.
Según Luis Folgado de Torres, miembro de de Psicólogos Especialistas de Madrid, el Síndrome Postvacacional se debe a  una“percepción del trabajo [...]


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0 Discapacitados con contrato de formación sin límite de edad

Discapacitados con contrato de formación sin límite de edad

El día de ayer entró en vigor en España el contrato de formación (que permite a trabajadores sin formación entre los 16 y los 25 años recibir un contrato hasta por un año que contemple jornadas laborales y de formación profesional). La buena noticia es este contrato no tendrá límite de edad para los trabajadores [...]


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