Nueve de diez empresas recluta a través de las redes sociales

Linkedln, Facebook y Twitter se consolidan como sitios de referencia para el reclutamiento de personal… Al menos en los Estados Unidos. Según un estudio reciente, 9 de cada 10 empresas utilizan las redes para buscar talento.

89% de las empresas norteamericanas hacen uso de las redes sociales para encontrar personal según un estudio realizado por Career Enlightenment. Los departamentos de recursos humanos acudieron a LinkedIn (86 por ciento), Facebook (60 por ciento) y Twitter (50 por ciento) para encontrar profesionales, empleados y talento.

Del otro lado, 14,4 millones de trabajadores han usado las redes sociales en sus búsquedas de empleo.

Este fenómeno nos pone en alerta como buscadores de empleo en la importancia de diseñar perfiles adecuados para hallar empleo: según el estudio de Career Enlightenment, “uno de cada tres seleccionadores rechazan a los candidatos basándose en algo que ha encontrado sobre ellos en la Red”.

Más de un 50% de las empresas estadounidense declara su intención de aumentar su inversión en la búsqueda de talento en las redes sociales.

Fuente | EP