Tras la celebración del Día de la Mujer Trabajadora, se han actualizado algunas de las cifras que nos hablan de la brecha salarial que existen entre hombres y mujeres. Según señalan los Técnicos del ministerio de Hacienda (GESTHA), las mujeres ganan 53.000 euros menos al año que sus pares masculinos.
Los hombres ganan, en los mismo puestos de trabajo que una mujer, un 25% más. Según el informe Retribución general por género de GESTHA, estimado sobre los salarios y pensiones de 2008 y 2009.
Aunque la desigualdad salarial viene de hace muchos años, es esperanzador saber que entre más jóvenes los empleados, menor la brecha entre hombres y mujeres en lo que a salarios se refiere: “entre los 18 y los 25 años, la diferencia desciende a 1.554 euros. Y entre los 25 y los 35 años, la sima solo alcanza los 2.554 euros”. En ambos casos, menos de la mitad que los rangos de edad superiores.
Y todo un costraste con la brecha existente entre los empleados con 50 años: los hombres de ese rango ganan 7.886 euros más que las mujeres de su misma edad. Y mejor no hablar de los trabajadoras de más de 60: ganan 12.364 euros menos que los varones de su edad.
Fuente | Mujeres
