6. Infórmate sobre el empleo para el que te entrevistas
¿Cuáles serán tus funciones? ¿Con cuántas personas vas a trabajar? ¿Quiénes estarán bajo tus órdenes? ¿De quién dependerás para la toma de decisiones? ¿Es un puesto que requiere viajes o traslados? ¿Con qué recursos vas a contar para llevar a buen término tus funciones?
Conoce cada detalle del trabajo que te ofrecen antes de la entrevista, para saber si eres el candidato idóneo y si ese es el trabajo que esperas.
7. Averigua el número de candidatos para el empleo
Eso te dará una idea del clima y la intensidad de la competencia por el trabajo, y sobre cuáles son tus posibilidades reales de obtenerlo
8. Se sincero acerca de lo que ofreces como trabajador
Enlista tus habilidades y destrezas, los puntos más altos de tu formación y desempeño, así como tus debilidades y carencias. Una vez puesto todo sobre la balanza: ¿Crees que tienes algo que ofrecer a la empresa y al proyecto? Sí es así, resalta ese punto durante la entrevista.
Continúa…
Fuente: Personal Excellence Blog
Imagen: Universia
