2. Investiga el estilo de entrevistar de la empresa para la que postulas
Cada empresa tiene si propio estilo de hacer, de relacionarse con sus empleados, y por ende una forma particular de abordar sus entrevistas de trabajo. Las entrevistas posibles son las siguientes:
En panel: con 4 o más entrevistadores. La más estresante de todas.
Dos sobre uno: con dos entrevistadores, uno después del otro. Con la que hay que tener cuidado, pues casa entrevistador, en su turno, busca averiguar cosas diferentes sobre de ti (uno de las personas que te evalúa indaga sobre tus habilidades; la otra, sobre tu personalidad)
1 a 1: la más tradicional, realizada por un solo entrevistador.
Es vital, para tu futuro laboral, que averigües cuál es el perfil en que basa la entrevista: si abordará tu pasado académico, tu personalidad, tu capacidad para relacionar ítems de la cultura general…
Esto, desde luego, no es algo que debas preguntar a la empresas o sus representantes. En todo caso, debes utilizar tus habilidades para la ingeniería social: pregunta a alguien que trabaje para la empresa sobre al entrevista por a que pasó en su momento.
Fuente: The Personal Excellence Blog
Imagen: Looking for a holiday at the sea
