Desde diversos lugares (las organizaciones sindicales, las patronales, el Gobierno) se ha barajado la posibilidad de la reducción de jornada (o la jornada a tiempo parcial) como una de las posibles medidas para combatir el paro.
De hecho, la media jornada es ya una solución que diversos trabajadores han tomado, al no poder hallar un empleo a jornada completa: 53% de las personas con jornada reducida obedecen a este motivo. También es una medida adoptada por aquellos trabajadores que deben cuidar de niños o adultos, con enfermedades o para compaginar su trabajo con los estudios.
A pesar de la presencia que tiene la reducción de jornada laboral, un 52% de los españoles considera que “dañaría su carrera profesional”. Según un estudio de Randstad.
El estudio trimestral Workmonitor, elaborado por Randstad mediante las consultas a empleados de 29 países, revela que más de la mitad de los españoles rechazan la reducción de jornada.
A pesar de ese rechazo, los contratos a tiempo parcial han aumentado en España un 30% desde el 2007, hasta llegar a 451.257. 78 por ciento de estos trabajadores son mujeres.
