Los españoles salimos más tarde del trabajo que en el resto del Europa. Algo que, en un primer vistazo, podría ser visto como la razón para una mayor productividad y compromiso con las empresas, se ha demostrado, en realidad, como un obstáculo para conciliar la vida personal y la vida laboral.
En la mayoría de los países europeos, se sale de trabajar entre las cinco y las seis de la tarde, a excepción del sector de los servicios. En España, en la mayoría de los sectores, se deja de trabajar a las siete de la noche.
¿Mayor estadía en el trabajo es igual a más productividad? ¿Dedicamos esas dos horás más a la formación? En realidad, no. La amplía jornada laboral española se debe a que tenemos una de las pausas para comer más largas de Europa. Mientras en otros países les basta con media hora para comer, en España nos tomamos entre hora y media y dos horas.
La larga jornada de trabajo implica problemas para conciliar la vida profesional con la vida personal. Un problema que se agrava con la poca flexibilidad que las empresas españolas demuestran con la hora de la salida.
Se trata de conclusiones de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios en España (ARHOE), formada por instituciones públicas y privadas, y que tras analizar las jornadas de trabajo en Europa, señala que en el caso español además de la universalidad del horario continuo o jornada intensiva, las largas comidas acrecientan el problema del divorcio entre vida personal y laboral.
He ahí la razón de que nunca estemos en casa…
