Continuamos pensando y aportando ideas en función de las experiencias propias y ajenas relacionadas con el mundo del trabajo.
Hoy vamos a tratar un tema importante que tiene que ver con un tema que tratamos ya antes en este blog y es la importancia de innovar y aportar ideas renovadoras, originales y novedosas en tu empleo que faciliten la gestión, productividad y calidad de la empresa en todo sentido.
Es así que tienes que pensar en lo importante que puede llegar a ser para tu prestigio y tu imagen profesional o como empleado y trabajador en esa compañía y en el mundo laboral y empresarial en general.
Es por ello que debes tratar con sumo cuidado los eventos que estén relacionados con esto de aportar ideas originales.
Uno de los principales cuidados que debes tener es que alguien no te robe la idea. Sin ser paranoico de todas formas debes mantener sumo cuidado en el manejo de la información.
Debes estar seguro previamente a informar sobre una idea o aporte que el mérito será todo tuyo en la medida que realmente lo sea. No permitas que nadie “se suba al carro” y resalta siempre cual es tu aporte explícitamente.
Trata de saltearte mandos medios que puedan estar interesados en robarte la idea o tener crédito en el mismo sin que en realidad no aporten nada. No menciones nada referente a la idea hasta no tener plena seguridad en que estás en un campo confiable.
Cuando sea un trabajo que has realizado como parte de un grupo pues debes exigir que tu parte quede plasmada y reconocida como una tarea hecha por tí también.
Si notas que no serás reconocido o ciertos riesgos pues es mejor guardar la idea para una próxima oportunidad más propicia y si se trata de algo demasiado novedoso pues tendrías que patentar la idea legalmente a fin de no perder la autoría original.
Esto es un mecanismo de defensa para poder tener un “ataque” lo más sano posible para ti y los demás y sobre todo evitar a los mediocres que circundan tan a menudo los espacios laborales como buitres que buscan siempre una tajada de todo cuanto se les presenta.
