Cuando se rebasa la quinta década, el paro adquiere dimensiones aterradoras. No sólo juega en contra un mercado laboral que hace de la juventud su principal cualidad; también juega en contra la propia autoestima: el sentirse inferior y desechado al haber perdido un puesto de trabajo a una edad avanzada.
Los reclutadores cuentan con más elementos para despreciar a un trabajo en una edad cercana al retiro: la imagen, la energía, las habilidades, la salud… De hecho, es una política establecida para muchas empresas no contratar personas mayores de 35 años. Sólo hay que leer las ofertas de trabajo para darse cuenta.
De manera que si se tienen 50 años y se busca empleo, hay que desarrollar estrategias y empecinarse con mayor energía el proceso de búsqueda.
Vamos a presentar algunos consejos que te ayudarán a en tu búsqueda de trabajo, que no es sencilla, pero si muy posible.
Continúa | Consejos para conseguir trabajo después de los 50 (II)
Fuente | Forbes
