Impartido por un hombre que ha ejercido la prostitución desde hace varios años, el curso incluye libro de texto y material didáctico y aborda desde la historia de la prostitución hasta el Kama Sutra (el célebre volumen árabe sobre el acto amatorio y sus posturas posibles).

Ya se han elevada voces en contra de la oferta, y se pide el retiro de la publicidad y la anulación del curso por promover la prostitución, algo legalmente penado.

“Trabaja ya. Curso de prostitución profesional”, dice la tarjeta, en un anzuelo que habla sobre la dificultad de los jóvenes españoles para conseguir empleo, si bien en el sitio del diario ABC que da cuenta de la nota se muestra a muchos y muchas estudiantes que rechazan la oferta con argumentos que van desde la indignación hasta la degradación que implica una oferta así para hombres y mujeres.

El responsable del curso ofrece que, una vez terminada la formación profesional, es posible empezar a trabajar de inmediato en las mismas instalaciones de la escuela obteniendo importantes ingresos.

El curso tiene un costo de 100 euros, si bien el número de sus clases es variable. También se ofrece la posibilidad de que el estudiante se convierta en profesor de la escuela. ABC reporta que al momento de su nota ya había seis personas inscritas

Uno de los colectivos más golpeados por las actuales dificultades que enfrenta el mercado del trabajo en España, son las mujeres, y en particular las madres y aquellas en proceso de serlo: las plazas para mujeres no sólo son escasas, además la maternidad y el embarazo son condiciones que muchas veces descartan a una mujer para un empleo.

Por ello es tan notable la iniciativa de la madrileña la Fundación Madrina, que ha creado talleres de capacitación laboral para embarazadas y madres.

Se trata de una serie de talleres enfocados a mujeres que por su embarazo o que por el número de hijos a su cargo no pueden trabajar.

Se trata de talleres de capacitación laboral impartidos por profesionales de los más altos rangos de diversas empresas. La idea de la capacitación es dar a las madres y futuras madres las herramientas  para crear y montar un emprendimientos desde cero.

El programa de los talleres de la Fundación Madrina ofrece claves para la administración del dinero en la creación de una empresa, las reglas para ser autónomo y desarrollar un plan de negocios, además del cuidado de las finanzas y economía doméstica, y la introducción a la tecnología, las redes sociales y la creación de blogs.

Las interesadas, residente de Madrid, pueden asistir a la calle General Ramírez 29, para recibir más informes.

Desde luego, no se trata de una elección sencilla, que deba tomarse a la ligera: no sólo hay que buscar según el centro educativo más cercano, sino en los de mayor excelencia; y elegir aquel máster o posgrado que mejor continúa nuestra formación, que abarca con mayor  y que nos brinda programas de estudio y especialidades que nos harán más eficientes, más atractivos para las empresas, más útiles para el destino que se no abre.

Para hacer más completa y atinada esta búsqueda de formación profesional superior, llega Guía Máster.

Guía Máster es un completo sitio centrado en másters y posgrados que además de brindar las más frescas noticias sobre todo lo relacionado con la formación profesional, ofrece un buscador, sensitivo y potente, para encontrar las mejores opciones de másters y progrados.

El buscador de Guía Máster permite navegar por los diversos campos profesionales (Calidad, Economía, Comunicación, Marketing, RRHH, Derecho, Prevención de Riesgos Laborales, Turismo, Sectoriales, Medio Ambiente y MBA).

También ofrece un completo directorio de masters y posgrados, con fichas que incluyen precio, modalidad (presencial, online o mixto), el sitio donde se imparte y un enlace para acceder a su formulario de inscripción.

Guía Máster, además, ofrece la posibilidad de realizador búsquedas según términos específicos (“Máster en comercio internacional”, “MBA Barcelona”, “Marketing Barcelona”, “Comunicación”…), y devuelve una completa lista de resultados, que facilitarán la elección de la mejor alternativa para continuar la formación profesional en el área, centro y precio que mejor se adapta a las necesidades de cada profesional.

Guía Máster se ha integrado con las redes sociales, y puedes recibir a través de sus cuentas en Facebook y Twitter, las últimas novedades sobre másters y progrados.

¿A qué se llama formación profesional? ¿Y para qué sirve y en qué consiste exactamente?

Podemos definir a la formación profesional como aquellas prácticas y aprendizajes que dotan al trabajador de mayores herramientas para resolver los problemas y situaciones con las que se enfrentan en su jornada. Se trata de acciones formativas que no sólo mejoran la productividad, sino que preparan al trabajador (o al parado) para un mejor horizonte profesional.

¿Todas las acciones formativas dadas en el centro de trabajo son formación profesional? No necesariamente, aunque sirven para cimentarla. Sin embargo, entre más seria y sistemática es un curso de formación profesional, mayores sus beneficios.

Por ejemplo, un curso de idiomas. Se imparte para que una persona que da atención al público se maneje con fluidez ante extranjeros, pero beneficie al trabajador en la medida que le aportan conocimientos útiles más allá de su puesto actual.

El ideal es que la formación profesional vaya más allá de los ámbitos inmediatos del empleado.

Una formación profesional adecuada y eficiente puede llevar, incluso, a la reconversión laboral: el empleado de atención al público, gracias a su nuevo dominio del inglés, se convierte en guía de turistas.

Además, la formación profesional debe brindarse en un entorno dinámico, que permita al trabajador recibirla, pero sin la interrupción de sus labores productivas.

Haz Cross-Training laboral. ¿Qué es el “entrenamiento cruzado”? Se trata de algo muy común en el mundo de los deportes. Se trata de realizar, como parte de su entrenamiento, dos actividades que se complementan y aportan beneficios al deportista. El ejemplo más claro es el ejercicio combinado con la dieta. En apariencia, son dos actividades muy alejadas (esfuerzo físico y alimentación), que en realidad aportan beneficios para la resistencia física y la salud.

Una de las formas de evitar el despido es llevar el cross-training a tu vida profesional.

La clave está en la formación profesional: mientras trabajas (lo que sería tu ejercicio), realiza cursos y actividades que expandan tu perfil laboral (he ahí tu dieta). Es decir: recibe la formación profesional que necesitas para el siguiente puesto en la cadena, aunque no tengas posibilidades reales de ser ascendido. También funciona si lo enfocas en tareas complementarias

¿Cuál es la idea? Que un periodista sepa cómo ser fotógrafo, que un diseñador conozca cómo hacer vídeo digital, que un encargado de recursos humanos sepa de administración y logística. Es decir: que hagas algo más que el trabajo que debes hacer, que te vuelvas multidisciplinario.

Tu empleabilidad mejora con el entrenamiento cruzado, pues si además de ser mejor en lo que haces, eres bueno en otra campo, llegado un posible recorte, tu valor como empleado aumenta.

Sin duda alguna, además de la formación profesional relacionado con el puesto, hay una serie de atributos personales que los reclutadores valoran y que les hacen volcarse a favor de un candidato. El primero de ellos el dominio de los idiomas, con el inglés a la cabeza.

Los perfiles profesionales más demandados (que componen la mitad de los puestos vacantes y de las ofertas de trabajo) con las ingenierías, economía y ventas.

Estas capacidades que pueden hacer la diferencia son la capacidad para adaptarse al cambio, la polivalencia en el desarrollo de tareas, la flexibilidad en el trabajo en equipo, la asertividad y el autocontrol.

¿Por qué? En un mercado laboral a la baja, debido a una economía en contracción, la confianza en el empleado es un valor al alza. No sólo se trata de reclutar a un profesional con excelencia en su campo, además es necesario saber que la inversión deposita en él dará los mayores réditos, y que llegada a una eventual situación extrema, se podrá contar con él realizando más tereas que las pactadas, con mayor presión, con circunstancias donde es necesaria y vital la sinergia entre colegas de trabajo.

El aumentar la propia formación es la clave para encontrar y conservar un empleo, sobre todo en un mercado laboral en contracción como el español.

Según el informe último Regional Agett del mercado laboral, realizado por la asociación de agencias de trabajo temporal, es un porcentaje mínimo el de los desempleados que realizó algún tipo de formación profesional; una señal que debería poner de manifiesto la relevancia de la formación profesional en la búsqueda de empleo.

Sin embargo, y a pesar de la relación obvia entre empleabilidad y formación, el informe también señala que el porcentaje de los parados que realizó formación es inferior al del año pasado, en un importante porcentaje.

Según Agett, el porcentaje de parados que se preocupó por aumentar sus posibilidades de hallar empleo a través de la formación es inferior en un 5% al de los que lo hicieron hace un año.

El informe señala: “Es preocupante que el porcentaje de parados que se forman sea inferior al que había antes de la crisis y que colectivos con altas tasas de desempleo no accedan a la formación de manera más proactiva”.

El paro está constituido en su mayoría por personas sin estudios: un 52% de los desempleados son personas que no cuenta con ningún tipo de titulación o grado académico. Después de los 25 años, los trabajadores son reacios a recibir formación.

Argentina es uno de los países con mayor crecimiento en Sudamérica, a pesar del escenario de recesión global, lo que hace de este un momento sumamente importante para que los argentinos aprovechen el envión y saquen partido de las facilidades que el inglés les ofrece en todas las esferas, desde el desarrollo profesional hasta el comercio mundial.

Y, sin duda, la mejor alternativa para aprender inglés es hacerlo en los Estados Unidos.

Kaplan posee uno de los centros más avanzados y espectaculares para aprender inglés en los Estados Unidos, en el corazón de la Gran Manzana neoyorquina: dentro del Empire State Bluilding.

¿Qué se puede ponderar sobre el aprendizaje del inglés en Nueva York que no sea bien sabido? Hablamos del centro mundial de negocios por antonomasia, del corazón financiero de la economía global, de la capital más cosmopolita del mundo, del lugar en donde los usos del inglés se aprenden en todas sus esferas: académico, profesional, cotidiano…

www.youtube.com/watch?v=0O5wC8QdSwM

El centro Kaplan de Nueva York cuenta con residencia para los estudiantes, con elegantes habitaciones en el downtown de Manhattan, con todas las facilidades y comodidades para una estancia segura.

El centro de aprendizaje de inglés de Kaplan en el Empire State Building se encuentra cerca de la Quinta Avenida, sede de las tiendas más legendarias de Nueva York, y un escaparate de la vida cultural americana.

Kaplan está lleno de actividades para complementar el aprendizaje del inglés para jóvenes argentinos o de cualquier nacionalidad: desde visitas al MOMA o al Yankee Stadium… Todo se puede hacer en Nueva York.

Irlanda es un de los destinos más atractivos para estudiar la lengua inglesa. Hablamos de uno de los contados países que ha hecho de su bagaje cultural un importante producto de exportación, y que integra un importantes porcentaje de su PIB. ¿Y dónde mejor aprender todos los usos posibles del inglés (académico, coloquial, profesional, en los negocios…) que la cuna de la cultura y la mística irlandesas, Dublín?

El inglés en Dublín es una lengua añejada en la rica tradición celta y moldeada por el rico intercambio de una de las ciudades más cosmopolitas y hermosas de la Europa moderna.

Kaplan International, líder en la enseñanza del inglés, tiene uno de sus centros en Dublín: un centro pleno de avanzada tecnología, en un lugar paradisiaco, a orillas del río Lifey, y a unos pasos del centro de Dublín.

En el centro Kaplan es posible acogerse a dos diferentes planes de residencia: en el centro mismo, donde se cuenta con todas las facilidades y atenciones para una estadía cómoda y provechosa, o con una familia de Dublín, en cuyo hogar el aprendizaje del inglés se convierte en una experiencia las 24 horas del día.

www.youtube.com/watch?v=VkGtLO4yXHI

Los Cursos de Inglés en Inglaterra son una de las más atractivas opciones para adquirir el total dominio de esta lengua. Nada como asistir como estudiantes por una temporada o vivir con una familia inglesa para conocer todos los matices del inglés: en el trato cotidiano, en el ambiente escolar, en los ámbitos profesional, en la convivencia diaria…

Entre las ciudades que nos ofrecen las mejores alternativas para recibir la más alta calidad de servicios educativos en el aprendizaje del inglés hay dos a la cabeza: Londres y Oxford.

Londres es la capital del inglés cosmopolita, uno de los centros neurológicos de la cultura y los negocios, donde la tradición y la modernidad se dan la mano. Covent Garden, con su idílico jardín y su estilo bohemio, es sede de una de las escuelas más prestigiosas en la enseñanza del inglés: Kaplan.

www.youtube.com/watch?v=wyj6o3Crc6o

Oxford es la cuna de una de las universidades más prestigiosas del mundo, y esa pertenencia ha forjada una ciudad rica en expresiones académicas y culturales. Y en ella no podía faltar uno de los modernos centros de Kaplan para estudiar inglés en Inglaterra. Un centro ofrece, además de sus modernas instalaciones, con todo lo necesario para el ocio y el estudio, la modalidad de la familia anfitriona, que permite al estudiante convivir en una casa familiar, lo que ejercita su inglés 24 horas al día.

www.youtube.com/watch?v=Rb5gBo8Zt9w