Una forma efectiva de buscar empleo es enviar el currículum vitae a las empresas que nos interesan y que podría estar interesadas en contratarnos. ¿Cómo hay que enviar ese resumen de vida? Sin duda, hay que vestirlo, acompañarlo con una carta de presentación. Sí, a la vieja escuela.
La carta de prestación caliente el ambiente para la lectura de tu CV. Un reclutador que se enfrenta a toneladas de hojas de vida y resúmenes curriculares sólo va a aquellos documentos que sepan presentarse a sí mismos, destacar por encima de la media. La carta de presentación es un extra que te permite que tu CV brille entre la media.
La carta de presentación puede llevarte a conseguir un puesto de trabajo. He ahí su importancia, y la razón de incluirla acompañando cada CV que entregues.
¿Qué debe incluir una carta de presentación?
Esencialmente dos puntos:
Un saludo y un agradecimiento por la atención prestada al CV. Una muestra de cortesía que siempre se agradece.
Un resaltado de las actitudes y habilidades que te hacen el más idóneo para el puesto que se solicita.
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Fuente | Consumer
